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征程萬里風正勁、重任千鈞再奮蹄丨合肥佰惠長榮醫院召開中層干部會

2023-09-25 丨0次瀏覽

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為進一步提升醫院的整體業務水平和管理效能，實現醫院高質量發展，9月20日下午，合肥佰惠長榮醫院在四樓學術報告廳召開了中層干部會。院領導班子成員、職能科室負責人及各臨床醫技科室主任、護士長、協管員參加會議。

會上，佰澤醫療集團副總裁兼合肥佰惠長榮醫院院長盧繼忠首先對醫院1-8月份的經營情況進行了全面的總結和分析。他特別關注了重點科室的收入和結余完成情況，并提出了改進方向和措施要點。盧總強調，康復醫學是醫院的核心優勢，臨床學科應秉承康復融百科的理念，加大力度推進康復事業的發展，進一步提高康復醫學的水平和服務質量。此外，他還詳細說明了院科兩級績效政策，并具體安排和部署了醫院四季度的重點工作。其中包括持續、多渠道地拓展業務，提升業務量；血透中心的開業和高壓氧項目的啟動；全院推行院、科兩級績效考核方案；深耕各科室內部規范化管理、提升業務、服務水平以及完成2024年的經營計劃和財務預算編制等重要任務。

最后，盧總在會議總結中提出了醫院發展的“五個一”理念和對中層干部的“五點期望”。具體內容如下：

首先，一個戰略，以康復醫學為主體，堅持臨床-康復并重，以神經康復為基礎，以腫瘤康復和重癥康復為特色。

其次，一個目標，鼓勵全體員工共同努力，爭取在三年內通過安徽省三級康復專科醫院的設置審批，以提升醫院整體實力和影響力。

第三，一個思想，艱苦奮斗，尊重員工和制度，規范行醫，并注重技術、管理和服務的提升。

第四，一個行動，要求各科室在業務發展過程中必須執行醫院整體戰略規劃，積極推行康復融百科的理念，實現全面提升。

第五，一個環境，希望通過不斷努力營造一個積極向上、執行力強、上下一致、績效公平、充滿正能量的學習型醫院環境。

關于“五點期望”，盧總希望中層干部的思想高度能夠與醫院的戰略目標保持一致；在學科建設方面，倡導專科融康復的理念，通過外學內訓打造醫院特色；在服務提升方面，要用心、用愛服務，從患者的角度出發，提供優質服務；在團隊建設方面，要培養專業水平高、業務能力強、工作效率高、善于學習和創新的團隊；最后，在績效激勵方面，要堅持公平、公正的原則，推行科學合理的績效考核體系，以激勵和激發科室員工的工作熱情和創造力。

征程萬里風正勁、重任千鈞再奮蹄。通過此次中干會，進一步明確了醫院接下來的發展目標和具體舉措。接下來，全體佰惠人將以此為引領，勠力同心、再接再厲、以更加拼搏的精神、更頑強的意志，時不我待的干勁，跑出醫院發展加速度，奮力譜寫醫院發展新篇章。

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