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征程萬里風(fēng)正勁、重任千鈞再奮蹄丨合肥佰惠長榮醫(yī)院召開中層干部會

2023-09-25 丨0次瀏覽

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為進(jìn)一步提升醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)水平和管理效能，實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，9月20日下午，合肥佰惠長榮醫(yī)院在四樓學(xué)術(shù)報告廳召開了中層干部會。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能科室負(fù)責(zé)人及各臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長、協(xié)管員參加會議。

會上，佰澤醫(yī)療集團(tuán)副總裁兼合肥佰惠長榮醫(yī)院院長盧繼忠首先對醫(yī)院1-8月份的經(jīng)營情況進(jìn)行了全面的總結(jié)和分析。他特別關(guān)注了重點科室的收入和結(jié)余完成情況，并提出了改進(jìn)方向和措施要點。盧總強(qiáng)調(diào)，康復(fù)醫(yī)學(xué)是醫(yī)院的核心優(yōu)勢，臨床學(xué)科應(yīng)秉承康復(fù)融百科的理念，加大力度推進(jìn)康復(fù)事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步提高康復(fù)醫(yī)學(xué)的水平和服務(wù)質(zhì)量。此外，他還詳細(xì)說明了院科兩級績效政策，并具體安排和部署了醫(yī)院四季度的重點工作。其中包括持續(xù)、多渠道地拓展業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)量；血透中心的開業(yè)和高壓氧項目的啟動；全院推行院、科兩級績效考核方案；深耕各科室內(nèi)部規(guī)范化管理、提升業(yè)務(wù)、服務(wù)水平以及完成2024年的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算編制等重要任務(wù)。

最后，盧總在會議總結(jié)中提出了醫(yī)院發(fā)展的“五個一”理念和對中層干部的“五點期望”。具體內(nèi)容如下：

首先，一個戰(zhàn)略，以康復(fù)醫(yī)學(xué)為主體，堅持臨床-康復(fù)并重，以神經(jīng)康復(fù)為基礎(chǔ)，以腫瘤康復(fù)和重癥康復(fù)為特色。

其次，一個目標(biāo)，鼓勵全體員工共同努力，爭取在三年內(nèi)通過安徽省三級康復(fù)專科醫(yī)院的設(shè)置審批，以提升醫(yī)院整體實力和影響力。

第三，一個思想，艱苦奮斗，尊重員工和制度，規(guī)范行醫(yī)，并注重技術(shù)、管理和服務(wù)的提升。

第四，一個行動，要求各科室在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中必須執(zhí)行醫(yī)院整體戰(zhàn)略規(guī)劃，積極推行康復(fù)融百科的理念，實現(xiàn)全面提升。

第五，一個環(huán)境，希望通過不斷努力營造一個積極向上、執(zhí)行力強(qiáng)、上下一致、績效公平、充滿正能量的學(xué)習(xí)型醫(yī)院環(huán)境。

關(guān)于“五點期望”，盧總希望中層干部的思想高度能夠與醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致；在學(xué)科建設(shè)方面，倡導(dǎo)專科融康復(fù)的理念，通過外學(xué)內(nèi)訓(xùn)打造醫(yī)院特色；在服務(wù)提升方面，要用心、用愛服務(wù)，從患者的角度出發(fā)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；在團(tuán)隊建設(shè)方面，要培養(yǎng)專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的團(tuán)隊；最后，在績效激勵方面，要堅持公平、公正的原則，推行科學(xué)合理的績效考核體系，以激勵和激發(fā)科室員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

征程萬里風(fēng)正勁、重任千鈞再奮蹄。通過此次中干會，進(jìn)一步明確了醫(yī)院接下來的發(fā)展目標(biāo)和具體舉措。接下來，全體佰惠人將以此為引領(lǐng)，勠力同心、再接再厲、以更加拼搏的精神、更頑強(qiáng)的意志，時不我待的干勁，跑出醫(yī)院發(fā)展加速度，奮力譜寫醫(yī)院發(fā)展新篇章。

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