為加強醫院內部管理，切實保障患者及醫院的合法權益，促使形成醫務人員文明行醫、清正廉潔之氛圍，盡職盡責地為人民健康服務，切實樹立新班子新形象，增強全院干部的向心力，凝聚力，實現醫院“科學發展，和諧發展，跨越發展，又好又快發展”，全面開創醫院管理工作新局面，針對醫院目前存在的熱點和難點問題，經院內領導開會研究決定，現就進一步加強勞動紀律和行風建設，制定若干規定如下：

一、認真學習貫徹執行衛生行業的法律法規及醫護操作規程，做到學習教育有計劃、有組織、有落實、有檢查。

二、認真學習和貫徹執行《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》要求，自覺遵守行業紀律，規范醫療服務行為。

三、加強行風工作領導，堅持“管行業必須管行風”和“誰主管誰負責”的原則，嚴格落實“一崗雙責”制，科主任是科室的第一責任人。

四、規范收費行為，嚴格收費標準，不準亂收、多收及巧立名目分解收費。

五、建立合理用藥、合理檢查的分析通報制度。

六、加強醫患溝通，及時告知和耐心解答患者的病情，治療方案，治療風險，用藥情況及住院費用等。

七、規范藥品（器械）購銷行為，堅決制止在購銷中給予回扣等違法行為。

八、進一步規范醫療行為。加強管理，提高素質，做到方便群眾，因病施治，合理用藥，合理檢查，減輕患者不必要的負擔。

九、嚴格貫徹執行《中華人民共和國醫師法》《中華人民共和國藥品管理法》《醫療機構管理條例》等法律法規。堅決打擊收受藥品（器械）回扣的違法行為。

十、如有損害群眾利益的現象和違法違紀行為，醫院將依據情節輕重給予相應的黨紀政紀處分；構成犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。同時，除追究當事人責任外，還要追究當事人所在科室負責人的責任。

全院上下務必嚴格執行國家相應的方針、政策。各科室也要加強對醫療機構工作人員廉潔從業九項準則的學習，認真貫徹院內行風管理相關制度。